¿Qué hacer ante un conflicto entre socios?
Martín Shaw nos trae una nueva entrega de Casos de Coaching Reales.
¿Qué hacer ante un conflicto entre socios? -No negar el conflicto, ni evitarlo, ni rendirse, ni resignarlo. -Juntarse con las partes y exponer las posiciones (a y b). -Ir más profundo y exponer el interés, lo valioso de cada posición (a y b). Finalmente, tomar esos valores encontrados en la posición de la partes, unirlos y buscar soluciones nuevas que siempre contemplen ambos valores. #valores #conflictos